Im Trend: Temporärstellen, Payrolling, Flexitime und Homeoffice

Im Trend: Temporärstellen, Payrolling, Flexitime und Homeoffice

Genug Zeit für Familie, Freunde und Beruf? Die Arbeitswelt macht bekanntlich keine Pause. Sie läuft rund um die Uhr, verändert sich laufend und dreht immer schneller. Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen vermehrt die Trendmodelle Temporär, Payrolling, Flexitime oder Homeoffice.

Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und angenehme Arbeitswege für einen Job werden immer wichtiger. Szenarien wie ein oder zwei Stunden pro Tag im Stau verbringen, angespannt zur Arbeit bzw. nach Hause kommen oder keine Zeit für Familie, Freunde und sich selbst haben, sollten möglichst vermieden werden.

Populäre Trends am Arbeitsmarkt bieten Lösungen:

Temporärstellen

Für viele Menschen gibt es im Leben unerwartete – oder auch auch geplante – private, familiäre oder berufliche Veränderungen, die nach einem zeitlich flexiblen Job verlangen. Das Temporärstellen-Angebot von delphin teamwork bringt die Lösung, um im Berufsleben ohne grossen Unterbruch weiterhin am Ball zu bleiben. Zudem wird nach drei Monaten eine Temporäranstellung oftmals auch zur Festanstellung, was eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist.

Auch Personalverantwortliche müssen sich immer wieder mit dem Thema Temporärstellen befassen. Kurzfristige Engpässe und unerwartete Ausfälle von Mitarbeitern aller Bereiche kommen in den meisten Unternehmen regelmässig vor. Damit der Betrieb reibungslos weiterläuft, kann delphin teamwork innert kürzester Zeit eine Auswahl an geeigneten Mitarbeitenden anbieten. Sämtliche Kandidaten, die delphin teamwork empfiehlt, haben ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen und entsprechen den gestellten Anforderungen.

Payrolling

Sind Sie Unternehmer und möchten auch Sie die Vorteile des Payrolling in Ihrem Betrieb nutzen? delphin teamwork zeigt Ihnen, was Sie tun können. Payrolling bedeutet, dass Unternehmer ihr Temporärpersonal extern betreuen lassen, was viele Vorteile bringt. Konkret werden Fachpersonen, die rekrutiert werden, von delphin teamwork angestellt und den Unternehmern für eine bestimmte Zeit vermittelt.

Vorteil: Es entsteht kein aufwändiger administrativer Aufwand – von der Vertragserstellung über das Abrechnen der Sozialleistungen bis zum Abschliessen von Versicherungen und dem Einholen von Bewilligungen. delphin teamwork ist ein vom SECO bewilligter Betrieb. Die Unternehmer können sich auf rechtskonforme Verträge und die Einhaltung aller Vorschriften verlassen.

Flexitime

Flexitime ist auch als Gleitzeit bekannt. Die flexible Arbeitszeit ist im Trend. Viele Berufstätige wünschen sich eine Stelle mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit – innerhalb eines zeitlichen Rahmens – selber, flexibel und bedarfsgerecht gestalten zu können. Der typische Arbeitstag muss ja nicht unbedingt von 9 Uhr morgens bis 17 Uhr ablaufen, sondern als Beispiel von 13 bis 21 Uhr. Eine schriftliche Vereinbarung betreffend der Gleitzeit und genaue Angaben bei der Erfassung der Arbeitszeit müssen unbedingt vereinbart werden.

Work Life Integration

Das Konzept Work Life Integration hat zum Ziel, die Blockaden zwischen Beruf und Privatleben abzuschaffen und eine lockere Handhabung der beiden anzubieten. Ferien dürfen zum Beispiel während der Arbeit gebucht werden, wichtige Erledigungen wie Arztbesuch oder Wohnungsbesichtigungen werden während der Arbeitszeit möglich. Dieser Trend räumt mit Kompromissen auf und schafft die lang ersehnte Balance zwischen Arbeit und Beruf. Auch hier ist Ehrlichkeit und Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Grundvoraussetzung.

Job Sharing

Ist es zeitlich nicht möglich, einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche nachzugehen, kann mit dem Job Sharing eine Stelle mit jemand anderem geteilt werden. So entstehen zwei Teilzeitjobs und die Aufgaben werden zu zweit erledigt. Dieses Konzept ist eine passende Alternative zu den klassischen Neben- oder Gelegenheitsjobs, zum Beispiel während des Studiums. Es bleibt mehr Zeit für andere Projekte.

temporärstellen von delphin-teamwork

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Homeoffice

Die Grundlage beim Konzept Homeoffice ist Vertrauen. Homeoffice vereint die Vorteile eines festen Jobs und die des Lebens als Freiberufler in einem. Immer mehr Unternehmen bieten diese Möglichkeit bereits an, an bestimmten Tagen von zu Hause aus arbeiten zu können. So kann an diesen Tagen die Fahrzeit zur Arbeit gespart werden und in Ruhe zu Hause gearbeitet werden. Das kann bei gewissen Projekten durchaus Sinn machen und zu Höchstleistungen führen.

Impulse zeigen – Menschen erkennen – Intelligent handeln

Auch delphin teamwork setzt neue Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Ob Fix-, Temporär- oder Teilzeitstelle: Gemeinsam, kommunikativ und mit klarer Vorgabe wird die Lösung für alle Ihre Anliegen – rund um die richtige Stelle – nicht mehr weit sein. Starten auch Sie einen ersten Impuls.

Finden Sie auf unserem Stellenportal ein Angebot, das auf Ihre Qualifikationen zugeschnitten ist und mailen Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Ihnen.

 

MITBESTIMMUNG ARBEITSZEIT

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5 vor Weihnachten und alles schon erledigt?

5 vor Weihnachten und alles schon erledigt?

Wer nicht kommt zur Zeit, der muss nehmen, was übrigbleibt. Und an Weihnachten besonders. Vor, während und nach der Weihnachtszeit gibt es in fast allen Berufsbranchen unendlich viel zu erledigen. Und so ist es schwierig, die beruflichen Herausforderungen im Job und den prallgefüllten Terminkalender in der Festzeit richtig zu managen. Job, Familie und Freundeskreis müssen minuziös geplant werden, sonst winkt schnell die Überforderung und Unzufriedenheit schleicht sich ein. Es gibt ein paar einfache Massnahmen wie du das Fest geniessen kannst:

Dein Festplan
Willst du das Fest geniessen? Dann verliere keine Zeit. Natürlich ist die Planung alles. Mach dir einen persönlichen Festplan, welche Termine du an welchem Tag erledigen möchtest. Nimm dir als Beispiel lieber einen ganzen Morgen frei für Weihnachtsshopping, als an acht Tagen nur immer eine halbe Stunde rumrennen. Bringe alle privaten und beruflichen Termine wie Einladungen, Essen und Events in die Planung mit ein. So wird alles viel leichter und beim Job bleibst du oben auf.

Extra Zeit?
Überstunden oder Ferientage einziehen für Weihnachten und Neujahr? Extra Zeit für das Fest? Ja. Nimm dir deine Zeit. Verschenk dir selbst ein bisschen Freude. Vielleicht hast du auch Glück mit dem Personalchef, der dich ausnahmsweise mal früher nach Hause schickt als sonst! Wenn du mehr Zeit hast, kannst du unnötigen Stress und Fehler vermeiden und dein ganzes Umfeld besser managen. Und sogar das alljährliche Weihnachtsdinner mit deiner Firma wird für einmal ein richtiger Höhepunkt.

So festigen Sie Ihren Job

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Keine Angst!
Glaub nicht jedem, der dir sagt, er habe die Geschenke schon gekauft. Lass dir nicht Angst machen, das ist eine Schmäh! Und jetzt mit Freude ran an die Geschenke!

Erste Station für gutes Gelingen: Glühweinbude am Weihnachtsmarkt. Auch da lass dich nicht entmutigen. Steh die Schlange, du wirst es brauchen.

Zweite Station: Rein ins Shopping-Paradies und einmal durch. Mach dir auch hier einen kurzen Überblick und speichere deinen geplanten Einkauf für später.

Dritte Station: zurück zur Glühweinbude und such dir ein ruhiges Plätzchen. Und erst jetzt entscheidest du, was gekauft wird. Notiere Stück für Stück die Geschenke.

Vierte Station: Auf durchdachten Shopping-Meilen rein ins Weihnachtsglück. Stück für Stück!

 

Und jetzt wünscht euch das delphin-Team erholsame und glückliche Festtage, einen guten Rutsch und ein gesegnetes neues Jahr.

Jobwechsel

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