Im Trend: Temporärstellen, Payrolling, Flexitime und Homeoffice
Genug Zeit für Familie, Freunde und Beruf? Die Arbeitswelt macht bekanntlich keine Pause. Sie läuft rund um die Uhr, verändert sich laufend und dreht immer schneller. Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen vermehrt die Trendmodelle Temporär, Payrolling, Flexitime oder Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und angenehme Arbeitswege für einen Job werden immer wichtiger. Szenarien wie ein oder zwei Stunden pro Tag im Stau verbringen, angespannt zur Arbeit bzw. nach Hause kommen oder keine Zeit für Familie, Freunde und sich selbst haben, sollten möglichst vermieden werden.
Populäre Trends am Arbeitsmarkt bieten Lösungen:
Temporärstellen
Für viele Menschen gibt es im Leben unerwartete – oder auch auch geplante – private, familiäre oder berufliche Veränderungen, die nach einem zeitlich flexiblen Job verlangen. Das Temporärstellen-Angebot von delphin teamwork bringt die Lösung, um im Berufsleben ohne grossen Unterbruch weiterhin am Ball zu bleiben. Zudem wird nach drei Monaten eine Temporäranstellung oftmals auch zur Festanstellung, was eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist.
Auch Personalverantwortliche müssen sich immer wieder mit dem Thema Temporärstellen befassen. Kurzfristige Engpässe und unerwartete Ausfälle von Mitarbeitern aller Bereiche kommen in den meisten Unternehmen regelmässig vor. Damit der Betrieb reibungslos weiterläuft, kann delphin teamwork innert kürzester Zeit eine Auswahl an geeigneten Mitarbeitenden anbieten. Sämtliche Kandidaten, die delphin teamwork empfiehlt, haben ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen und entsprechen den gestellten Anforderungen.
Payrolling
Sind Sie Unternehmer und möchten auch Sie die Vorteile des Payrolling in Ihrem Betrieb nutzen? delphin teamwork zeigt Ihnen, was Sie tun können. Payrolling bedeutet, dass Unternehmer ihr Temporärpersonal extern betreuen lassen, was viele Vorteile bringt. Konkret werden Fachpersonen, die rekrutiert werden, von delphin teamwork angestellt und den Unternehmern für eine bestimmte Zeit vermittelt.
Vorteil: Es entsteht kein aufwändiger administrativer Aufwand – von der Vertragserstellung über das Abrechnen der Sozialleistungen bis zum Abschliessen von Versicherungen und dem Einholen von Bewilligungen. delphin teamwork ist ein vom SECO bewilligter Betrieb. Die Unternehmer können sich auf rechtskonforme Verträge und die Einhaltung aller Vorschriften verlassen.
Flexitime
Flexitime ist auch als Gleitzeit bekannt. Die flexible Arbeitszeit ist im Trend. Viele Berufstätige wünschen sich eine Stelle mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit – innerhalb eines zeitlichen Rahmens – selber, flexibel und bedarfsgerecht gestalten zu können. Der typische Arbeitstag muss ja nicht unbedingt von 9 Uhr morgens bis 17 Uhr ablaufen, sondern als Beispiel von 13 bis 21 Uhr. Eine schriftliche Vereinbarung betreffend der Gleitzeit und genaue Angaben bei der Erfassung der Arbeitszeit müssen unbedingt vereinbart werden.
Work Life Integration
Das Konzept Work Life Integration hat zum Ziel, die Blockaden zwischen Beruf und Privatleben abzuschaffen und eine lockere Handhabung der beiden anzubieten. Ferien dürfen zum Beispiel während der Arbeit gebucht werden, wichtige Erledigungen wie Arztbesuch oder Wohnungsbesichtigungen werden während der Arbeitszeit möglich. Dieser Trend räumt mit Kompromissen auf und schafft die lang ersehnte Balance zwischen Arbeit und Beruf. Auch hier ist Ehrlichkeit und Vertrauen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Grundvoraussetzung.
Job Sharing
Ist es zeitlich nicht möglich, einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche nachzugehen, kann mit dem Job Sharing eine Stelle mit jemand anderem geteilt werden. So entstehen zwei Teilzeitjobs und die Aufgaben werden zu zweit erledigt. Dieses Konzept ist eine passende Alternative zu den klassischen Neben- oder Gelegenheitsjobs, zum Beispiel während des Studiums. Es bleibt mehr Zeit für andere Projekte.
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Homeoffice
Die Grundlage beim Konzept Homeoffice ist Vertrauen. Homeoffice vereint die Vorteile eines festen Jobs und die des Lebens als Freiberufler in einem. Immer mehr Unternehmen bieten diese Möglichkeit bereits an, an bestimmten Tagen von zu Hause aus arbeiten zu können. So kann an diesen Tagen die Fahrzeit zur Arbeit gespart werden und in Ruhe zu Hause gearbeitet werden. Das kann bei gewissen Projekten durchaus Sinn machen und zu Höchstleistungen führen.
Impulse zeigen – Menschen erkennen – Intelligent handeln
Auch delphin teamwork setzt neue Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Ob Fix-, Temporär- oder Teilzeitstelle: Gemeinsam, kommunikativ und mit klarer Vorgabe wird die Lösung für alle Ihre Anliegen – rund um die richtige Stelle – nicht mehr weit sein. Starten auch Sie einen ersten Impuls.
Findest Du auf unserem Stellenportal ein Angebot, das auf Deine Qualifikationen zugeschnitten ist, maile uns bitte Deine Kurzbewerbung. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Dir.
