Haben Sie in Ihrem Berufsleben noch Grosses vor? Möchten Sie in einem unsicheren Geschäftsfeld Ihre Arbeitsstelle festigen? Oder suchen Sie eine neue Herausforderung? Egal, ob an der bestehenden oder neuen Position: sich voll für seine Aufgaben im Job einzusetzen und auch anderen Mitarbeitern Unterstützung geben zu können, ist gut für die Festigung Ihrer Arbeitsstelle. Beliebt und unentbehrlich im Beruf werden Sie nicht einfach so.

10 Tipps, wie Sie ein beliebter und unverzichtbarer Mitarbeiter werden:

1. Unersetzbar und einzigartig
Gedanklich immer bei der Arbeit, Experten auf ihrem Gebiet, immer gute Laune, pünktlich, zuverlässig und gut informiert – gemeint sind unersetzbare Mitarbeiter und Teammitglieder, die gefestigt im Job ihr Bestes geben. Wer sich durch ein Alleinstellungsmerkmal auszeichnen kann, wird durch seine Einzigartikeit zum unersetzbaren und geschätzten Mitarbeiter. Und geben Sie dazu Ihr Wissen für die Arbeit weiter, sichert das nicht nur Ihre aktuelle Position, sondern wirkt sich auch positiv auf Sie, Ihr Privatleben und Ihr Umfeld aus.

2. Positiv und optimistisch
Mit guten und zuversichtlichen Gedanken in den Tag und zur Arbeit zu gehen, ist vorteilhaft und die beste Basis für einen guten Start in den Alltag. Sich auf die Arbeit freuen auch wenn’s mal hektisch wird, das ist es, was gute, aufgestellte und solide Mitarbeit ausmacht.

3. Engagiert und hilfsbereit
Engagiert sein bedeutet nicht einfach unendliche Überstunden zu schieben und sich die Zeit dafür vom Privatleben zu nehmen. Ausser in den schon erwähnten Zeiten mit viel Arbeitsdruck, sollten Sie schon mal eine Ausnahme machen können und in der Lage sein, Ihrem Team bei Bedarf mit ein paar Zusatzstunden zu helfen. Versuchen Sie genau in solchen Zeiten ausgeglichen zu sein und konzentriert zu arbeiten. Sprechen Sie auch über neue Ideen und Projekte die Sie interessieren und beschäftigen.

4. Greifen Sie auch mal dem Chef unter die Arme
Auch Ihr Chef hat Aufgaben und Ziele, die Ende Jahr erreicht werden müssen. Auch er kommt an seine Grenzen. Was hilft da mehr als direkte Unterstützung, wenn Sie sehen, dass er Hilfe braucht. Er wird Ihnen das nicht vergessen und Ihnen auch gerne wieder behilflich sein.

5. Netzwerken und Verbindungen schaffen
Netzwerken Sie nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch im Privatleben und im Bekanntenkreis! Sammeln Sie neue Kontakte. Viele Menschen sind auf Stellensuche und wollen eine Veränderung. Vielleicht finden Sie dadurch genau diese Person, die der Arbeitgeber schon lange sucht.

Beispiel für eine Stellenmeldung:

So festigen Sie Ihren Job

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6. Beruflich auf aktuellem Stand
Bilden Sie sich beruflich weiter und halten Sie sich auf dem Laufenden, wie sich Ihr Berufsfeld entwickelt und wie Sie sich selbst in Ihrem Berufsfeld weiterentwickeln können. Reden Sie auch mit Ihrem Vorgesetzten darüber, was Sie interessiert und beschäftigt.

7. Werden Sie Experte
Egal was es ist, irgendwas können auch Sie besser als alle anderen! Sie sind einzigartig! Aber aufgepasst: seien Sie ganz sicher und denken Sie kurz nach. Was macht Sie für Ihr Unternehmen einzigartig? Was können nur Sie so gut?

8. Immer hilfsbereit
Hilfsbereitschaft braucht es in jedem Team. Grenzen sind schnell erreicht. Es gibt immer etwas, was dazwischenkommt und wieder erledigt werden muss. Unterstützen Sie andere dabei, besser im Job zu werden und helfen Sie mit, Arbeitsabläufe angenehmer zu gestalten.

9. Offen für Neues
Jede Veränderung bringt neue Chancen. Veränderung heisst Startschuss für neue Ideen. Begeistern Sie andere Mitarbeiter und Ihre Firmenleitung mit gutem Input.

10. Und wenn nichts so ist, wie Sie es sich erhofft haben?
Falls Sie trotz eines gefestigten Jobs einfach nicht glücklich sind und an eine neue Herausforderung an einem neuen Ort denken: delphin teamwork, die bekannte Personalberatung in Uster, hilft gerne weiter und öffnet Ihnen Tür und Tor.

Einzigartig? So finden Sie Ihren neuen Job!

delphin teamwork setzt neue Impulse im Bereich der Personal- und Stellenvermittlung. Mit Impulsen an der richtigen Stelle geben wir Stellenbietenden und Stellensuchenden eine neue Perspektive. Verlassen Sie sich auf eine vertrauliche, absolut diskrete und persönliche Zusammenarbeit mit Kopf und Herz. Kommen Sie auf uns zu.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

 

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