Stellenvermittlung mit Vertrauen und Diskretion

Stellenvermittlung mit Vertrauen und Diskretion

Stellenvermittlung heute heisst: Für Menschen die passende Stelle zu finden und Stellensuchende und Personalverantwortliche glücklich zu machen – Impulse zeigen – Intelligent handeln.

Nach einem Kennenlerngespräch bei der Stellenvermittlung delphin teamwork in Uster brauchen Sie sich selbst und Ihre Bewerbung nicht mehr zu verstecken. Wir arbeiten ehrlich und diskret – damit Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber wegen Ihrer Bewerbung für eine passende Stelle in keiner Hinsicht Angst haben müssen. Alle unsere Stellensuchenden und auch Stellenbietenden kennen wir nach einem Kennenlerngespräch persönlich und stehen nach Prüfung und Auswahl für diese ein. Wir geben Ihnen auch Tipps und beraten Sie jederzeit bei all Ihren Fragen und Wünschen. Zeigen Sie uns, was Sie können und was Sie genau suchen. delphin teamwork bietet offene attraktive Stellen in vielseitigen Bereichen an.

 

Viele Stellensuchende wünschen sich absolute Diskretion bei der Suche nach der Wunschstelle

Jeder, der sich aus seinem laufenden Arbeitsverhältnis heraus auf Stellensuche wagt, wird vor besonderen Herausforderungen stehen. Chefs und Arbeitskollegen sollten ja nichts erfahren. Zur Beruhigung: Es ist zum Glück nicht verboten, sich nach einer neuen Stelle umzusehen – aber angenehm ist es sicherlich nicht, wenn ein Unternehmen von den neuen Jobplänen Wind bekommt.

Warten oder mitteilen: So reagieren Führungskräfte

Wenn mal ein oder zwei Kollegen von der Stellensuche erfahren, ist das eine Sache – bei den Unternehmensverantwortlichen sieht das schon anders aus. Und wie reagieren Arbeitgeber auf Mitarbeiter, die das Unternehmen bald verlassen wollen? Nach Umfragen wollen rund die Hälfte der Personalverantwortlichen sofort oder möglichst schnell wissen, was wann, wie und wo los ist. Auf jeden Fall ist es sicher besser, einfach mit einer Stellenvermittlung zusammenzuarbeiten, die auf absolutes Vertrauen und absolute Diskretion setzt.

delphin teamwork für elegante Lösungen

Stellenvermittlung mit Vertrauen und Diskretion

© Photo by Tetiana SHYSHKINA, unsplash.com

Unsere Stellenvermittlung für die ganze Schweiz arbeitet ehrlich, flexibel, strategisch und mit Diskretion. So wird die Verschwendung von Zeit und Energie vermieden. Für die Stellensuche gilt, sich schnell den Veränderungen anpassen zu können. Neuer Perspektiven und die Suche nach guten Lösungen aus anderen Blickwinkeln stehen im Vordergrund. Unsere Erfahrung und die spielerische Kreativität öffnen neue Türen für Stellensuchende und Stellenanbietende. Die Win-Win-Situation steht für alle Beteiligten im Zentrum. Menschen und Vakanzen finden elegant zusammen. Unsere Leistungen sind vielseitig und umfassend. Stellensuchende erhalten unsere Leistungen für Themen wie „Temporärstelle oder Dauerstelle“, „Entlöhnung“, „Payrolling“, „Unterkunft in der Schweiz“ oder „Krankenversicherung“.

Sie brauchen bei uns nichts zu verstecken – Rufen Sie uns an

delphin teamwork ist DIE Personalagentur für die ganze Schweiz. Wir sind auch während und nach der Krise für Sie da. Bei uns finden Personalverantwortliche schnell neue und passende Mitarbeiter. Und für Stellensuchende bieten wir auf unserem Stellenportal für die ganze Schweiz interessante offene Vakanzen an. Stellen und Menschen am richtigen Ort, mit den richtigen Menschen, mit attraktiven Projekten und gutem Einkommen. Wir bieten Jobs an, in denen Sie aufblühen und genug Verantwortung und Abwechslung haben. Und Jobs, für die Sie jeden Tag gerne aufstehen. Wir sind für Sie da. delphin teamwork freut sich auf ein baldiges persönliches Gespräch mit Ihnen.

VERTRAUEN UND DISKRETION

Bei uns gibt's beides noch
Ja, ich will ein Beratungsgespräch

delphin Stellenvermittlung

delphin Stellenvermittlung

Die Strategie der delphin Stellenvermittlung in Uster ist klar gesetzt: Unser Leitsatz: Menschen erkennen – Impulse zeigen – Intelligent handeln.

Besonders in der Personalentwicklung, bei der Teambildung und beim Veränderungs- und Innovationsmanagement werden die Eigenschaften von Delphinen geschätzt.
Den Ursprung haben die Methoden der Delphin-Strategie im Neurolinguistischen Programmieren. Nach Erkenntnissen in diesem Bereich tendieren Menschen dazu, zu beharren. Das bedeutet, wenn etwas nicht funktioniert, tun wir in der Regel dasselbe wie bisher, aber mit noch grösserem Einsatz. Auch dann, wenn klar wird, dass wir mit den alten Erfolgsstrategien nichts mehr erreichen.

delphin Stellenvermittlung sucht nach eleganten Lösungen

Die delphin Stellenvermittlung arbeitet ehrlich, flexibel, strategisch und mit taktischem Denken. Damit vermeiden wir die Verschwendung von Zeit und Energie. Wir sind in der Lage, uns schnell den Veränderungen anzupassen.
Die Findung neuer Perspektiven und die Suche nach „eleganten“ Lösungen aus anderen Blickwinkeln stehen im Vordergrund. Mit spielerischer Kreativität öffnen wir Stellensuchenden und Stellenanbietern neue Türen. Es entsteht eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Gedanken, Gefühle, Handlungen und Intuition werden lebendig, sodass Menschen und Vakanzen elegant zusammenfinden.

delphin Stellenvermittlung kooperiert mit delphin-Gewinnern

„Gejammer“ lehnen wir ab und lassen uns Vorschläge, Ideen und Antworten bringen, statt ängstlicher Fragen oder Bedenken.

Wir suchen und finden andere Delphine, mit denen wir arbeiten können. Die Konzentration beruht auf unseren Stärken und der Zusammenarbeit mit den richtigen Partnern.

Wir kommunizieren so effizient, wie es Delphine tun

Delphine sagen die Wahrheit, weil sie damit Energie sparen. Delphine wissen, was sie wollen und kommunizieren das klar, deutlich und je nach Notwendigkeit auch vorbeugend. Sie sprechen in der Ich-Form und verzichten auf anklagende Du-Botschaften.

Diese Aussagen werden Sie von Delphinen nicht hören:

  • „Das geht nicht anders.“
  • „Sowas ist unmöglich zu verstehen.“
  • „Das ist nicht zu verwirklichen.“
  • „Ich kann mich nicht ändern.“

 

Die Sprache von Delphinen klingt eher so:

 

  • „Es gibt viele Wege zur Lösung.“
  • „Welche Alternativen gibt es?“
  • „Ich kann mir das aussuchen.“
  • „Ich will …, ich mache …, ich gewinne …“

Checkliste: Das müssen Sie beachten, um mit delphin-Strategien Ihre Probleme erfolgreich anzugehen

delphin Stellenvermittlung kooperiert mit delphin-Gewinnern

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  • Wenn etwas nicht funktioniert, ändern Sie Ihre Strategie.
  • Wenn Sie vor einem scheinbar unlösbaren Problem stehen, überprüfen Sie Ihre Denkweise. Verlassen Sie „spielerisch“ Grenzen  und denken Sie: „Was wäre, wenn …?“
  • Schaffen Sie eine klare Zielorientierung bei sich und Ihrem persönlichen Umfeld.
  • Denken Sie rechtzeitig über neue Strategien und Ziele nach.
  • Akzeptieren Sie Chaos und paradoxe Situationen in Zeiten des Wandels und überwinden Sie Ihre Angst vor Veränderungen.
  • Sagen Sie klar, was Sie wollen und warum. Hören Sie anderen aktiv zu und kommunizieren Sie offen.
  • Meiden Sie möglichst die Gesellschaft von Karpfen und Haien!
  • Bieten Sie Kooperation an, wenn die anderen einlenken.
  • Akzeptieren Sie, was Sie nicht ändern können, und suchen Sie in diesem Rahmen nach Alternativen. Und schwimmen Sie nicht gegen den Strom, das kostet viel Kraft.
  • Fördern Sie Querdenken bei sich und anderen.
  • Bilden Sie zielgerichtet ein Team mit kompetenten Partnern und machen Sie nicht alles allein.
  • Überlegen Sie sich, wie ein Unbeteiligter Ihr Problem sehen würde.
  • Setzen Sie während grösserer Veränderungen und Projekte Testphasen ein.
  • Denken Sie immer daran: Delphine spielen und denken in Chancen. Karpfen und Haie orientieren sich nur an Grenzen.

Besuchen Sie unser delphin-Jobangebot für die ganze Schweiz

KOOPERATION MIT GEWINNERN

Für intelligente Lösungen
Ja, ich will ein Beratungsgespräch