Sind Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem neusten Stand? Dann kann’s losgehen. Doch wie? Und wo? Für eine erfolgreiche Suche genügt ein Blick in die Zeitung bei weitem nicht mehr. Mit einem intelligenten und geschickten Vorgehen ist man dem Traumjob aber schon viel näher. Schauen Sie diese Informationen und Tipps durch. So finden Sie noch besser die richtige Stelle.

Übers Internet zum Erfolg

Internet gilt als wichtigste und schnellste Quelle, um sich über den aktuellen Stellenmarkt zu informieren. Natürlich wird man weiterhin auch in den Printmedien fündig. Eine weitere geeignete Quelle sind professionelle Personalberatungsfirmen wie delphin-teamwork in Uster, wo Sie auch an Top-Vakanzen gelangen, die sonst nirgends auf dem Stellenmarkt zu finden sind. Mit der Kurzbewerbung sind Sie schon einen Schritt weiter. Durchforsten Sie auch die Websites von möglichen Arbeitgebern, die Sie interessieren oder bereits kennen. Waren es früher vor allem grössere Unternehmen, die ihre unbesetzten Stellen auf diesem Weg veröffentlichten, greifen heute auch gern kleine und mittlere Betriebe zu Online-Portals.

«Suche dringend einen neuen guten Job! Weisst du was?» Wer eine Stelle sucht, sollte sein persönliches Netzwerk informieren. Sprechen Sie mit Verwandten, Freunden, Bekannten und ehemaligen Arbeitskollegen. Sagen Sie, dass Sie auf Stellensuche sind und in welchem Bereich Sie eine Stelle suchen. Eine andere gute Möglichkeit ist es auch, das eigene Profil auf Online-Stellenportalen zu hinterlegen. Und auch die Spontan- oder Blindbewerbung bei Ihrer Wunschfirma. Es kann sein, dass Sie genau zum richtigen Zeitpunkt anklopfen – und so an Ihre Wunschstelle kommen.

richtig bewerben

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Stellenanzeige

Wenn Sie eine Stellenanzeige wirklich anspricht, lesen Sie den Text in Ruhe genau durch. Bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Anforderungen in der Stellenausschreibung grösstenteils erfüllen. Sonst verschwenden Sie nur Ihre wertvolle Zeit und unnötige Kosten. Informieren Sie sich auf der Website des Stellenanbieters/des Unternehmens und schreiben Sie den auf Sie zugeschnittenen Bewerbungsbrief erst nachher. Je mehr Sie auf der Website erfahren, umso gezielter können Sie das Bewerbungsschreiben ausrichten. Teilen Sie mit, was Sie können und wieso Sie der richtige Mensch für genau diese Stelle sind.

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